図１

テクノロジーを自在に活用することができない。
インフォーマルなチームワークをサポートできない。
仕事に集中できず、プライバシーも守られない。

図２

いつ、どこで、どのように仕事をするかを個人がコントロールする自主性交流と自主性をともに実現できるワークセッティングの選択