・社員を信用する
・社会のルールを守る（コンプライアンスの徹底）
・社員に隠し事はしない
・社員に嘘はつかない
・社員に影響のある大事な話は事前にする
・全ての面で公平である
・社員のリストラ厳禁
・社員に不測の事態が発生したら社員を守る
・人間らしい職場環境の整備
・腹八分の待遇保障（生活保障）